Tworzymy przestrzeń dla wzrostu ludzi i organizacji
Coaching biznesowy, rozwój pracowników i organizacji
Nasze usługi
Design 4 Leaders
Programy dla zarządzających organizacjami i zespołami w doskonaleniu umiejętności przywódczych budujących zaangażowanie i zaufanie w organizacji lub zespole, wspierający liderów w zmianie, podnoszący kompetencje relacyjne, zmieniający nawykowe myślenie w odkrywczą realizację potencjału. Coach staje się dla lidera partnerem w rozwoju i ponownym odkrywaniu kreatywnego podejścia do pracy i życia w ogóle.
Wyzwania, którym pomożemy Ci sprostać, w ramach tej grupy usług:
Design 4 Teams
W ramach Design 4 Teams świadczymy następujace usługi:
Team Coaching – jako proces budowania jedności zespołu, wspomagający osiąganie przez zespół wysokich i stabilnych wyników oraz jego stały rozwój.
Warsztaty i szkolenia z elementami team coachingu wprowadzające nowy poziom kompetencji interpersonalnych, budujące relacje, zmieniające postawy i nawyki, rozwijające potencjał zespołu, transformujące trudności czy „utknięcia” w szanse rozwojowe.
Szkolenia Outdoor – znane również jako szkolenia w terenie lub szkolenia plenerowe. Ich główną cechą jest wykorzystanie otoczenia zewnętrznego do osiągnięcia określonych celów edukacyjnych lub rozwojowych.
Wyzwania, którym pomożemy Ci sprostać, w ramach tej grupy usług:
Design 4 Organization
Autorskie programy rozwojowe dla organizacji, współtworzone z zamawiającym usługę. Szczególnie przydatne w sytuacji szybkiego rozwoju lub serii następujących po sobie zmian, ale też tam, gdzie „stare” nawyki nie służą już rozwojowi czy realizacji celów biznesowych. Oferujemy całościowe, praktyczne rozwiązania w oparciu o konkretne ćwiczenia i transformujące procesy.
Oferujemy również Consulting biznesowy oraz usługi Interim Managera.
Wyzwania, którym pomożemy Ci sprostać, w ramach tej grupy usług:
Zmiany organizacyjne
Nowe struktury
Szybki wzrost organizacji
Nowe kierunki rozwoju
Kultura organizacyjna - przynależność
Budowanie Core Team
Środowisko pracy
Well being
Dobrostan pracowników i organizacji
Transformacja
Szlifujemy diamenty
Design4Leaders to marka, która powstała z połączenia pasji i doświadczeń czterech pasjonatów rozwoju. Tworzymy przestrzeń dla wzrostu ludzi i organizacji. Wierzymy, że wszyscy mogą pracować lżej i efektywniej. W swojej pracy łączymy znane z nieznanym, wychodzimy naprzeciw zmianie, tworzymy nowe połączenia, dostrzegamy i rozwijamy potencjał.
Oferujemy nowatorskie rozwiązania międzynarodowym korporacjom i lokalnym przedsiębiorstwom, ich zespołom i liderom w oparciu o Standardy International Coaching Federation, Systemic Coaching – Business Constellations, filozofii Transformational Presence zapoczątkowanej przez Alana Seala z The Center of Transformational Presence, rozwijanej przez Instytut Transformującej Obecności w Polsce.
Nasze obszary kompetencji:
Autorskie programy rozwojowe
Autorskie programy rozwojowe dla organizacji, współtworzone z zamawiającym usługę. Szczególnie przydatne w sytuacji szybkiego rozwoju lub serii następujących po sobie zmian, ale też tam, gdzie „stare” nawyki nie służą już rozwojowi czy realizacji celów biznesowych. Oferujemy całościowe, praktyczne rozwiązania w oparciu o konkretne ćwiczenia i transformujące procesy.
Warsztaty soft skills
W dzisiejszych czasach przewagę konkurencyjną organizacji buduje nie tylko produkt, nie tylko procedury i procesy ale elastyczna i odporna na różne sytuacja organizacji. Rozwój kompetencji miękkich to nie tylko rozwój kadry zarządzającej to również budowania poczucia przynależności wśród pracowników.
Interim Managers
Czasem zdarzają się i takie sytuacje, kiedy organizacja w zmianie potrzebuje po prostu pewności realizacji zadań bieżących lub wprowadzenia określonych zmian.
Consulting / Coaching Systemowy
To nasza szczególnie mocna strona, stosujemy nowoczesne metody, którymi można zobaczyć ukryte dynamiki, które powodują trudne sytuacje, powtarzające się schematy. Zapraszamy również do coachingu systemowego.
Trenerów
Lat doświadczenia
%
Zaangażowania
Zobacz co mówią o nas klienci:
