Rozwiązywanie konfliktów
Rozwiązywanie konfliktów jest istotnym elementem skutecznego zarządzania zespołem. Konflikty mogą powstawać na różnych poziomach, zarówno między członkami zespołu, jak i między zespołem a innymi zespołami, partnerami biznesowymi czy klientami.
Rozwiązywanie konfliktów
W Design4Leaders zapraszamy do udziału w procesie team coachingowym mającym na celu zwiększenie spójności zespołu, wzmacniane relacji, oczyszczenie i wyjaśnienie zadawnionych konfliktów i niedomówień, a także wspólne ustalenie sposobów wspierania procesu zmian, zdiagnozowanie własnych obszarów do rozwoju i nakreślenie planu ich realizacji.
W tym podejściu pracujemy nie tyle “z linijką przy tablicy” co na konkretnych sytuacjach i potrzebach zespołu, różnicach i podobieństwach, czy wreszcie na potencjale zespołu i jego członków. Zapraszamy do kontaktu już dziś. Umów się z nami na bezpłatną konsultację telefonicznie bądź przez formularz na tej stronie.
Jak pomożemy Ci rozwiązać konflikty?