Zespół w sytuacjach kryzysowych

Praca w zespole, który doświadcza nieustannych zmian, reorganizacji, zwolnień, fuzji, wprowadzenia nowych procesów, technologii, sposobu zarządzania a często kilku zmian jednocześnie może okazać się nie lada wyzwaniem. Skupienie się na konkretnych zadaniach, projektach, wynikach z pewnością wspiera procesy organizacyjne, ale czy wspiera zespoły od strony radzenia sobie ze stresem, emocjami, nieprzewidywalnością sytuacji?

W Design4Leaders oferujemy proces team coachingowy wspierający jednostki i zespoły w przechodzeniu przez sytuacje kryzysowe poprzez wzmocnienie szczerych relacji, odpowiednią komunikację, określenie i zaadresowanie konkretnych potrzeb. Skontaktuj się z nami już dziś i umów na bezpłatną konsultację dotyczącą wsparcia dla Twojego zespołu w kryzysie.